Inspiratie
Het leven!
Zonder enige twijfel het meest liefdevolle, meest ingewikkelde en meest veelzijdige cadeau.
Ik ben niet boos, ik ben teleurgesteld….
Als begrip je boosheid overwoekert…
Als je geen beschikbaarheid hebt over je boosheid, heb je het ook niet over je kracht.
De kracht van gedachten
Sommige mensen geloven dat je weinig invloed op je gedachten hebt en gaan er naar leven. Dan raak je de regie kwijt over je eigen leven. Dat kan toch niet de bedoeling zijn?
Wil je betere resultaten? Investeer in je team!
Onvoldoende bewustwording en ontwikkeling belemmeren niet alleen je eigen groei als leider, maar ook die van je team en organisatie.
If it doesn’t work, try harder!
Als je steeds dezelfde ongewenste resultaten bereikt, kan het zijn dat oude patronen hieraan ten grondslag liggen.
Bel je me als ik iets voor je kan doen?
Mooi aanbod en vaak vanuit een goeie intentie. Tegelijkertijd ga je hiermee soms voorbij aan wat nodig is.
Neem de tijd
Tijd is schaars en kostbaar.
Neem de tijd. Wees je eigen Leider in Verandering!
Mijn broeder-Kees-gehalte
Dat is mijn broeder-Kees-gehalte. Als een coachee zegt ‘Ik had dit nooit zonder jou gekund’.
Je valt niet af door maandelijks op de weegschaal te gaan staan
Natuurlijk help ik om te ontwarren en inzicht te krijgen. En jij als coachee moet zeker ook aan de slag!
Wat een levensverhaal!
Altijd maar doorgaan en sterk zijn. En wat als dat niet (meer) werkt?
Mir fehlt die nāhe von dir!
Verantwoordelijkheid nemen over je leven, zonder de illusie te hebben dat het maakbaar is.
Wie ben ik?
Wat is mijn opdracht in dit leven? Waar ben ik van? Wat heb ik te doen?
Nalatenschap
Wat wil ik achterlaten, materieel en immaterieel?
Executive coaching – hoe je van moeten naar moedig gaat!
Het vraagt moed om de oorsprong van je manier van leiden te onderzoeken.
Opladen!
Blijven leren en ontdekken, ik hou er van. Soms liefdevol, soms louterend, soms confronterend.
Lijd jij aan organisatieontwikkeling?
Lijden aan organisatieontwikkeling of organisatieontwikkeling leiden? Cruciaal verschil!
Leve de Winkler Prins!
Het leven blijft een lerende houding vragen, het (her-)kennen van de gebruiksaanwijzing is erg handig!
De beste manier van organisatieverandering?
De kunst is om de aanpak te kiezen die past. Een integrale kijk op structuur, cultuur en gedrag.
Leiderschapscoach: haal het beste uit jezelf!
En hoezeer je je ook wilt verzetten, het leven komt van rechts. Je kunt maar beter voorrang verlenen dus.
Hoe persoonlijk leiderschap je de weg wijst
Mensen willen wel veranderen maar niet veranderd worden. De deur naar verandering opent van binnenuit!
Ontdek jouw ‘perfect passende maatpak’
Kiezen voor wie of wat echt bij je past, het risico aanvaardend anderen teleur te stellen.
Verder komen door op tijd de snelweg te verlaten
Als leider ben je het beginpunt van iedere verandering die je voor ogen hebt. Leiderschap is de levensader van de organisatie!
Ik jank wel in mijn Porsche
Hij nam het bedrijf van zijn vader over, kocht een Porsche. Dat brengt hem niet alleen maar aanzien en plezier.
Hoe vragen stellen bijdraagt aan het verstevigen van leiderschap
Je begint een zin met wie of wat. Aan het eind van de zin laat je je stem een beetje omhooggaan. Toch?
Wat is jouw rol als manager als je team moet veranderen?
In een ongezonde werkomgeving en slechte sfeer, is het lastig om het tij te keren.
Angst is maar voor even, spijt is voor altijd
Never be a prisoner of your past. It was just a lesson, not a life sentence. Become the architect of your future.
Jaartraject Brandjes Blussen 2.0
Je bent continu bezig brandjes blussen. Hoe verander je van brandweerman in manager?
Een opgeruimd hoofd
Een opgeruimd hoofd brengt rust en overzicht. Je ziet verbanden die je eerder niet zag.
Teambegeleiding is zinvol
Werken aan bewustzijn en wat nodig is om als individu en team verder te groeien. Wie wil dat niet?
Bridge over troubled water
Als coach ben ik een soort ‘bridge over troubled water’ totdat je weer grond onder je voeten voelt.
De kracht van een klacht
Een klacht neerleggen is actiegericht, klagen kent vaak een passief karakter.
Leiderschap is zichtbaar zijn
Als leider ben je het beginpunt van de verandering die je voor ogen hebt. Ben je écht zichtbaar?
Ik zie, ik zie wat jij niet ziet….
Hoe het projectiemechanisme je stekeblind kan maken. Hoe meer emotie, hoe groter de projectie!
Als je doet wat je deed……
Van voornemen naar verlangen
Over (het land van) ooit
Uitstelgedrag aanpakken, kwestie van gevoel
I beg your pardon….
I never promised you a Rose Garden
Het leven is als Mikado
Nou en of!
Ik zie, ik zie….
Wat jij niet ziet!
Busje komt zo…
Of toch niet?
Persoonlijk leiderschap
Gewoon jezelf zijn
Voorwaarts
Op jouw manier!
Swanenburg
It’s all about perspective
Aanval is de beste verdediging
Over belemmerende overtuigingen gesproken
Over gewoon je eigen werk doen
Vijf redenen waarom het niet lukt!
Floriografie
Als je begrijpt wat ik bedoel….
Afstand nemen
Over ballonvaarders en coaches
Achter de geraniums…
Van binnen naar buiten!
Van geen tijd hebben….
Naar tijd nemen!
Lonely at the top
Alleen en niet eenzaam
De vuile was
Over lucht en ruimte
Oud & Nieuw
Met vuurwerk, natuurlijk!
Schaapjes op het droge
Over alleen en samen
Coaching & Covid
Duurzaam veranderen
Trage vragen
Kauwen en herkauwen voor het beste resultaat!
You can’t heal….
What you don’t feel
Een nieuwe rugzak
En ik loop!
Angst is maar voor even…..
Spijt is voor altijd!
En een zoen…
van de juffrouw 🙂
Jong geleerd….
…. is oud gedaan!
Leven
Wel zelf, niet alleen
Begin en einde
Over het leven
It’s all about perspective!
Je positie is bepalend voor wat je (niet) ziet!
Hoe ver kun jij gaan?
Waarachtig Leiderschap
Leiden en volgen
Over ‘gewoon’ zeggen wat je bedoelt.
Vertrouwen
Vertrouwen als tegengif voor angst
En de genomineerden zijn….
SamenWerking
Van oud naar nieuw
Recept voor verbinding
Wie ben ik?
Even stilstaan, een hele vooruitgang!
Spreken met impact
De kracht van contact!
Een punt maken…
Zonder een punt te zetten!
Servies
Niet compleet, wel precies goed!
Het labyrint
Het labyrint van de eigen-wijsheid
Onderweg
Over het rechte pad en het transactievoorstel
Vertrouwen
Zonder vertrouwen is teamwork onmogelijk!
Roeien
Roeien met de riemen die ik heb!
Liefde en werk
Verminder spanning doordat je hart ‘nee’ zegt en je mond ‘ja is goed’
Een vrij 2018
Routewijzer naar een veld vol dromen!
Verbinding
Devolo & Verbinding
Sinterklaas en Simon Sinek
Liefde is als Sinterklaas
Slakkengang
Inspirerende tekst!
Trots
Hoe trots kun je zijn….
Dianne Habraken
Terug naar de kern
Een sterker MT
Waar gaan we voor en waar staan we voor?
Inlijsten…
Er zijn reacties, die wil je niets liever dan inlijsten…
Onze Coach
Werken met en voor OnzeCoach is geweldig!
Samen
Alleen ga je sneller, samen kom je verder…..
Een tien
Overdonderd door de evaluatie van een coachee.
Beyond the Mind’s Limitations
Hoe je jezelf blokkeert door een beperkende gedachte te geloven.
Een sterk team
De kracht van vertrouwen
Verdraaide organisaties
Terug naar de bedoeling!
Een gebaand pad….
Lef hebben