Persoonlijk leiderschap

Persoonlijk leiderschap betekent voor mij dat je met bewuste en overwogen keuzes verantwoordelijkheid neemt over je leven. Dat je de verleiding weerstaat om te doen wat je soms al jarenlang als vanzelfsprekend deed, om pijnlijke of lastige situaties te voorkomen. Dat je kiest voor datgene of diegene die werkelijk bij jou past, ook als dat betekent dat je hiermee anderen teleurstelt. Er is een prijs om te blijven, er is een prijs om te gaan!

Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap vraagt terug- en vooruitkijken. Stilstaan bij wie je bent en waarom je doet wat je doet enerzijds en zicht op verlangens, dromen en ambities anderzijds. Dit is nodig om invulling te kunnen geven aan wat er voor jou werkelijk toe doet. Coaching is één van de meest effectieve interventies als het gaat over het versterken van persoonlijk leiderschap, een uiterst krachtig instrument om oude en belemmerende patronen te doorzien en bij de wortel aan te pakken. Coaching helpt je ontdekken waar je jezelf stilzet en het effect hiervan op jouw leiderschap. Je gaat zien wat er nodig is om in verbinding te blijven met jezelf en de mensen om je heen, zeker ook in tijden van grote druk en verandering. Je leert afstand te nemen en alternatieven voor gedrag te creëren. Als leider van de verandering voor jezelf, je team of organisatie.

Gewoon jezelf zijn, zó prachtig!

 

Fot