Wat is jouw rol als manager als je team moet veranderen?
Hij had het al zo vaak gezegd, dit team moest echt veranderen. Want anders zouden ze…. En dan noemde hij talloze zaken op die zouden gebeuren als ze niet zouden veranderen. Het kwam op mij behoorlijk dreigend over. En wat nog belangrijker was, in zijn relaas kwam zijn...
Een opgeruimd hoofd
Ik ruim graag op! Als ik onrustig ben, even mijn draai niet kan vinden. Als ik letterlijk of figuurlijke zoekende ben. Als mijn lijf andere plannen heeft dan mijn hoofd, als ik de verbinding met mezelf kwijt ben. Dan vind ik niks fijner dan opruimen. Een opgeruimd...
De kracht van een klacht
Of ik in gesprek kon gaan met ‘die afdelingshoofden’. Die vraag kreeg ik van Kees, manager in een zorginstelling. Ze bleven maar zeuren en klagen en kwamen nooit, maar dan ook nooit met een voorstel om dingen aan te pakken of te verbeteren. Hij vond hen de ultieme...
Als je doet wat je deed……
Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg. We weten dat het zo werkt. En toch is dit wat we vaak doen en waardoor we vaak gefrustreerd raken. Zó lastig kan het zijn om los te komen van oude gewoonten, gedachten en patronen. Wellicht zijn er momenten waarop je er...