Mar 12, 2024
Ik werd gebeld door een ondernemer. Ze omschrijft zichzelf als een control freak en trekt veel werk naar zich toe. In haar leven is dan ook te weinig tijd voor vakantie, familie, vrienden, sport en ontspanning. En daar is ze wel klaar mee! Zij kon wel executive...
Jan 31, 2024
Misschien herken je wel dat er in de organisatie altijd gedoe is in dat ene team. Dat de medewerkers al een veelheid aan trainingen, workshops en gesprekken gehad hebben. En het uiteindelijk geen effect heeft. Dat de betreffende manager zich genoodzaakt voelt om nog...
Dec 15, 2023
Het einde van het jaar, tijd om terug te blikken en stil te staan. Wat er wel en niet gebeurd is, soms tot plezier en soms tot verdriet. Hoe ik hiermee omgegaan ben, de ene keer wat handiger dan de andere. Het leven blijft een lerende houding vragen, het (er)kennen...
Nov 30, 2023
Er is geen beste manier van organisatieverandering! De kunst is om de aanpak te kiezen die past bij de situatie, de organisatie en de mensen. Organisatieverandering heeft als doel de organisatie als geheel efficiënter en succesvoller te maken. Dit vraagt een integrale...
Oct 23, 2023
Genietend van het leven en de stappen die ik zet als leiderschapscoach, word ik zo nu en dan ingehaald door ‘het leven zelf’. En hoezeer ik me er soms ook tegen verzet, de realiteit komt altijd van rechts. Kan maar beter voorrang verlenen dus! En -zoals later bleek-...
Sep 26, 2023
Mensen willen heus veranderen, ze willen liever niet veranderd worden. Wanneer wil je wel veranderen? Als er écht iets aan de hand is. Als je in een crisis zit en ziet dat het niet de goede kant op gaat. Als het best goed gaat en je weet dat het beter en gemakkelijker...
Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat deze website voor de bezoeker beter werkt.Akkoord
